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      职称证书挂靠违了哪家的规?

      阅读次数:1321 发布时间:2018-04-08 10:11:14 文章来源:筑咖挂靠网

      2018年初我网接收到一位建筑业朋友的来信,告诉我们如下他的经历。

      2009先生与一家建筑公司签订了份顾问协议,建筑公司获取建设管部门颁发的建筑资质与使用其建筑行业的高级职称证书及相关证件,同意每年付给韩先生丰厚挂靠费头两年企业都?#21069;?#26102;支付挂靠费,后来建筑公司每年?#23478;?/span>经营困难,未按合?#32423;?#26102;定量的支付给韩先生费用不?#20204;?/span>韩先生将公司状告到公司所在人民法院,要求对方赔付各项费用30多万元人民币

      50多岁的韩先生工人做起,2008考到了他梦寐以求的人力资源部的高级市政职称证书韩先生说2009月,他与这家建筑公司签署的这份顾?#24066;?#35758;书,聘请该公司的高级顾问采取不坐班的?#38382;?#25346;职。按合同证书使用费1.8万元/年,如果该公司?#34892;?#35201;他做项目负责人的合同造价在4000万元以上的,工资补贴每月为4000元。虽说是顾问其实韩先生其实不在公司班,只是将?#32422;?#30340;有关证书放在公司投标或者资质升级的时候使用。建筑公司辩称,他们属于挂靠使用证书行为并无实际上的?#25237;?#21512;同关系。20176月韩先生?#32422;?#20063;开了一家做装修的装饰公司。急需要这?#26159;?#26469;维持公司的运转。其实这家建筑企业经营情况每?#32422;?#20869;部很多有证书的人都跑了,17年初公司终于宣布破产。韩先生多次找挂靠企业协商均无果,随后便告上法庭,要求赔偿经济损失及误工费合计30余万元。

      挂靠公司在庭上表示,为了保证主管部门他们需要一定数量的资格证书才能通过主管部门的检查,杜绝挂靠、挂证现象的发生主管部门要求公司给所以证书人员上社保并核查资格人员的社保缴纳情况,所以公司2010年起还为韩先生买了社保。建筑公司必须要求有一定数量证书注册在其名下其实大部分建筑公司根本养不起这么多有证人员基本上都是采挂靠的?#38382;?/span>找证书,这其实也是行?#30340;?#30340;潜规则法院审理后认为,韩先生高级职称证书放到被告公司作为条件,获取顾问费,原、被告是以“顾问”之名,行“*用资质”之实,双方之间并不存在事实上的?#25237;?#20851;系判定为无效合同驳回诉讼请求2(2).jpg

      小编只想问,这样判可有根据,据小编了解根据相关建筑法规定只限制了建造师等执业证书不得转让,出售,聘用等行为,什么时候规定了职称证书的使用规范???法无禁止及许可,证书挂靠虽然存在弊端,但也需要时间和智慧来解决这样一难题。但是总不能一刀切的将所有损失都由弱者来承担。小编建议韩先生再次上诉,起码判定需要有个根据。


      +1
      本文标签: 中级工程师证书挂靠

      发表评论

      • 万工

        2018-06-19

        很好的文章

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